Vous avez peut-être pensé que le processus de recrutement était terminé lorsque vous avez sélectionné un collège, mais c'est pas le cas si vous envisagez de rejoindre une sororité. Bien que des formats spécifiques varient en fonction de l'école, le recrutement de sororité comprend généralement des opportunités pour les étudiants intéressés à interagir les uns avec sororité à identifier le potentiel. Ensuite, vous sélectionnez maisons préférées, recevez une offre et allez jusqu'à la semaine de pointe.
Événements de recrutement et permutants
La première étape du recrutement est de fournir une opportunité pour les deux sœurs actuels et prospects intéressés de se rencontrer. Cette étape se déroule normalement à travers des rencontres sociales qui permettent de se mêler, à travers des visites de rotation à chaque maison de sororité ou une combinaison des deux. Pendant ce temps, vous obtenez de rencontrer et de se familiariser avec les femmes dans une sororité donné et en apprendre davantage sur leurs objectifs et de la culture. Les sœurs actuels obtiennent également une chance d'évaluer leur intérêt à vous en tant que nouveau membre.
Réduisant le champ
L'ordre spécifique des choses peut varier, mais la prochaine étape commune est pour vous d'affiner vos options pour quelques sororités préférés. Certains collèges exigent que vous sélectionnez un maximum de trois ou cinq à ce point. Une fois que vous faites vos choix, vous passez un peu de temps supplémentaire avec ces groupes particuliers. Vous pourriez tout simplement visiter chaque maison et apprendre à connaître les sœurs un peu plus, ou même assister mélangeurs sociaux, fêtes ou réunions.
Réception et acceptation de votre candidature
En fin de compte, les membres actuels d'une sororité obtiennent de décider qui ils veulent inclure dans leur nouvelle classe de recrutement. Le processus de sélection des recrues sororité est généralement appelé «appel d'offres». Vous pourriez recevoir des offres avant ou après avoir sélectionné vos maisons préférées. Si vous recevez des offres multiples, vous devez décider où vous voulez sororité engager à la semaine de pointe. Vous laissez que sororité savoir de votre intention en acceptant votre offre.
Rush Week
La partie du processus de recrutement que beaucoup de gens reconnaissent de films et de télévision est la semaine de pointe. Cette semaine particulière est le moment où les promesses engagent dans une variété d'activités pour apprendre au sujet de la sororité et de montrer un engagement envers l'organisation. Formais sociaux, le service communautaire, les fêtes sur le campus et des séances d'acclamation publiques font souvent partie de la semaine de pointe. Historiquement, cette semaine était réputé pour les activités de bizutage, comme bashes de bière et des demandes embarrassantes. En raison des implications juridiques et éthiques, de nombreux collèges et maisons de vie grecs ont interdit les activités de bizutage. A la fin de semaine de course, soeurs prennent la décision finale sur l'opportunité de vous inviter officiellement comme nouveau membre.