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Conditions requises pour devenir un enseignant suppléant à Houston

Houston Independent School District enseignants suppléants, aussi connu comme enseignants associés, doivent remplir certaines conditions d'éducation et d'application avant qu'ils puissent se faire embaucher. Les enseignants associés à remplir pour enseignants à temps plein quand ils sont malades ou en vacances. Ils devraient suivre de près les plans de leçon et de gérer le comportement en classe.

Répondre aux exigences de l'éducation

  • Candidats à l'enseignement associés doivent avoir un minimum de 60 heures de collège semestre ou au moins un grade d'associé d'un collège ou une université accréditée. Ils sont payés à l'heure, et leur salaire est basé sur le niveau d'éducation qu'ils ont. Ceux avec des degrés d'enseignement et ceux avec Texas certifications d'enseignement sont plus que les enseignants associés payée sans degrés. Candidats enseignants associés avec des certificats d'enseignants Texas doivent montrer qu'ils ont terminé l'examen du Texas des administrateurs actuels et les enseignants ou le Programme des compétences académiques Texas pour recevoir un taux horaire plus élevé.

Comprendre les attentes




  • Vous devez travailler un minimum de 10 jours par mois pour les mois de 20 jours ouvrables ou plus comme un des professeurs associés, selon le site HISD. Le calendrier de l'enseignement normal est de 7,75 heures par jour, et l'horaire d'un enseignant associé est généralement similaire à celle. Après avoir reçu une affectation, des professeurs associés sont censés être à l'école dans l'heure ou par l'heure de départ. Ils doivent suivre les directives de l'enseignant de la classe et le directeur de l'école. Cela peut inclure la prise de responsabilités non enseignant, comme la surveillance des étudiants dans la matinée, pendant le déjeuner ou au licenciement de l'après-midi. Ils peuvent également être tenus de remplir certaines tâches au cours de la période de planification de l'enseignant.

Appliquer pour un poste

  • Candidats enseignants associés peuvent consulter les offres d'emploi et de présenter des demandes à travers le site web HISD. Les candidats doivent également soumettre un curriculum vitae et lettre de motivation en ligne. Le site HISD souligne que la lettre de motivation est une partie intégrante du processus de demande et ne doit pas indiquer les qualifications, mais qu'elle devrait plutôt comprendre la philosophie de la requérante de travailler avec les enfants et leur intérêt à le faire. Le service recrutement évalue les candidats sur une base de roulement et seuls les contacts de candidats qualifiés pour fixer une entrevue par courriel. Les candidats doivent apporter un permis de conduire valide ou autre pièce d'identité émise par le gouvernement à l'entrevue. Comme avec la lettre d'accompagnement, il est important de démontrer votre philosophie de l'enseignement et de la raison pour laquelle vous souhaitez travailler dans l'éducation pendant l'entrevue.

Après avoir été embauché

  • Les candidats sélectionnés pour travailler comme enseignants associés doivent remplir et passer une vérification des antécédents. La certification Conseil d'Etat d'éducateur exige que tous les enseignants associés se empreintes digitales. Cependant, vos impressions ne doivent être revues si vous avez déjà soumis empreintes digitales à l'encadrement des. Vous devez payer pour les empreintes digitales des services si vous avez besoin de les soumettre, et vous devez prendre rendez-vous dans les sept jours ouvrables d'obtenir un e-mail sur la façon de planifier des rendez-vous. Demandeurs d'enseignants associés doivent soumettre cartes de sécurité sociale, de la certification des enseignants, relevés de notes universitaires, la preuve des empreintes digitales, des lettres de référence, et, un chèque annulé blanc pour le dépôt direct après qu'ils ont passé la vérification des antécédents. Tous les enseignants associés doivent compléter une session de formation prévue par le département HISD Onboarding.

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