Comment faire face aux violations des accords de partenariat

Accord de partenariat Présentation

• Des accords de partenariat sont une partie fondamentale de vous assurer que votre entreprise fonctionne sans heurts. L'accord est un contrat volontaire entre les partenaires qui définit les droits et les responsabilités de chaque partenaire dans la gestion de la société. Bien qu'il n'y ait aucune forme de jeu que le contrat doit prendre, la plupart des accords de partenariat de détail comment les profits et les pertes doivent être divisés, fournir une comptabilité des contributions individuelles de chaque partenaire de l'entreprise et de préciser une procédure de règlement des différends.

Damages contrat

• 
  
  
  
  

  Parce que une entente de partenariat est un contrat, les partenaires peuvent intenter un procès contre tout partenaire qui viole l'accord. Ces violations sont connus comme les «infractions» et peuvent conduire à des dommages-intérêts. Un exemple pourrait être si un partenaire prend la fuite avec une plus grande part des bénéfices que lui a droit dans l'accord. Ici, les autres partenaires seraient en mesure de récupérer leurs dommages "compensatoires", signifie que le montant de leurs bénéfices injustement prises. Ils peuvent également intenter des poursuites pour des dommages indirects survenus à la suite de la violation. Ce pourrait être le cas, par exemple, si la violation a quitté l'entreprise sans revenus d'exploitation suffisant pour payer la facture de téléphone, débouchant sur un contrat valable étant annulé.

Dommages-intérêts

• Parfois, les partenaires vont inclure une clause de dommages-intérêts dans l'accord de partenariat. Les dommages et intérêts sont censés être une estimation raisonnable de la perte financière susceptibles de se produire à la suite d'une violation. Ces dispositions sont utiles car ils donnent tous les partenaires une attente prédéterminée de ce qui serait la conséquence de prendre un cours particulier d'action. Un exemple pourrait être un liquidés disposition des dommages de 500 $ pour tout partenaire qui laisse au début d'un partenariat qui est censé durer sept ans. Cependant, il est important de noter que des dommages-intérêts ne peuvent pas être utilisées pour punir un partenaire, et ne seront pas honorées par un tribunal si elles sont avérées exceptionnellement élevé en comparaison avec les pertes réelles subies.

Destitution du commandité

• Il est commun pour des accords de partenariat pour fournir un mécanisme d'expulsion pour enlever un partenaire. Cette méthode peut être un moyen utile pour faire face à un long terme brèche partenaire. Typiquement, l'expulsion doit être fait de "bonne foi" ce qui signifie que vous ne l'utilisez pas pour se débarrasser de quelqu'un qui n'a pas engagé dans toute malversation. Si votre contrat est muet sur l'expulsion, vous pouvez avoir besoin de dissoudre l'entreprise et de commencer une nouvelle avec les partenaires restants afin de réduire efficacement le partenaire de brèche sur. Parce que cela peut être plus difficile, coûteux et fastidieux, il est très utile d'inclure une clause d'expulsion dans votre accord de partenariat.