Aspects juridiques de garde d'enfants dans le Wisconsin

L'âge minimum Babysitter

• Quand vous regardez quelqu'un pour regarder vos enfants pendant quelques heures et sur une base occasionnelle, être conscient que l'âge minimum pour une baby-sitter est de 11 ans. Bien qu'il ne soit pas nécessaire pour quiconque dans le Wisconsin à détenir un certificat d'être un baby-sitter, il est fortement recommandé que ceux qui veulent garder les enfants prendre un cours de baby-sitting. Ces cours sont offerts si des Eclaireuses de l'Amérique ou de la Croix-Rouge américaine, et l'âge minimum pour s'inscrire est le 11.

Licences Day Care

• Toute personne souhaitant fournir des services de soins de jour devrait devenir agréé. Cela protège les enfants depuis pour devenir agréé, la garderie est inspecté pour les risques de sécurité.

Fournisseur / Ratio des enfants

• En journée en famille d'accueil licence se soucie, il peut y avoir jusqu'à huit enfants par un fournisseur de garde d'enfants. Cela permet de garder les choses en toute sécurité et pour assurer qu'il ya moins de risques pour la sécurité, car il peut être difficile pour une personne aux soins pour les plus de huit enfants à la fois.

  Voici le fournisseur ratios par enfant pour les centres de garde d'enfants agréés:

  
  
  
  
  

  0 - 2 ans (1: 4)

  2 - 2 1/2 ans (1: 6)

  2 1/2 - 3 ans (1: 8)

  3 ans (1:10)

  4 ans (1:13)

  5 ans (1:17)

  6 ans et plus (1:18)

Les salaires pour Wisconsin Nounous

• Si une baby-sitter est de moins de 20 ans, elle est exonérée de la loi sur le salaire minimum. Ceux de moins de 20 ans, cependant, ne peut pas gagner moins que 4,25 $ l'heure au cours de leurs 90 premiers jours civils consécutifs de garde d'enfants pour un seul employeur. Après que les 90 jours de travail, ou dès que le travailleur atteint l'âge de 20 ans (selon celle qui vient en premier), la baby-sitter doit commencer à recevoir le salaire minimum.

  En outre, les employeurs sont interdits de prendre des mesures pour remplacer les baby-sitters qui atteignent l'âge de 20 ans avec les plus jeunes, de payer le salaire minimum pour les jeunes.