Maryland divorce lois et droits à pension

Vue d'ensemble de la distribution équitable

• Dans le Maryland, le partage des biens lors d'un divorce doit suivre les principes de répartition équitable. Cela signifie que la plupart des biens acquis pendant le mariage est affecté d'une manière équitable entre les conjoints, à la discrétion de la cour. Il est important de noter que ce processus ne débouche pas toujours sur un partage égal, et un juge va équilibrer plusieurs facteurs tel que prévu par la loi de l'Etat. Ces facteurs incluent la durée du mariage, les contributions monétaires et non monétaires de chaque conjoint, et les besoins des deux parties à l'avenir.

Pensions

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  Les pensions et autres régimes de retraite sont soumis à des règles de partage des biens en cas de divorce Maryland. Bien que les pensions peuvent prendre plusieurs formes, ils impliquent généralement des contributions par un employé ou l'employeur au cours de l'emploi qui créent un montant de prestation défini pour la retraite, souvent d'acquisition des droits après un certain nombre d'années de service. Un exemple pourrait être si un plan donne droit à un employé de paiement égal à la moitié de son salaire normal après qu'il a mis en 25 ans avec la compagnie.

Acquis pendant le mariage

• Dans le Maryland, seule la partie de la pension qui a été acquis pendant le mariage est soumis à la division. Cela signifie que si le plan avait déjà acquis avant le mariage ou a été ouvert après les parties se sont séparées, il n'y aurait pas de valeur à diviser. En revanche, si le plan a commencé au cours du mariage et entièrement acquis avant le couple a divorcé, la valeur totale du plan pourrait être divisé. Dans certains cas, seule une fraction du plan est divisible. Par exemple, supposons une politique a été prise pendant le mariage qui ont été acquises après 20 ans de service. Si les parties divorcent 16 ans après 16 années de travail par le conjoint de l'employé, seulement 80 pour cent de la valeur de la pension est considéré comme acquis pendant le mariage et sera divisé.

QDROs

• Une fois que le tribunal a déterminé quelle partie de la pension devrait être attribué au conjoint non salarié, il peut délivrer un Qualified Domestic Relations Ordre. Un QDRO est une ordonnance du tribunal qui attribue effectivement le paiement de régime de retraite à un conjoint. Si un QDRO ne convient pas dans un cas particulier, un juge peut à la place choisir de laisser le conjoint de l'employé garder le plan et d'attribution des actifs supplémentaires entières à l'autre conjoint pour compenser la pension. Cette option pourrait être plus utile si le plan n'a pas encore acquis. Ici, le conjoint salarié est en contrôle de la valeur de la pension, qui pourrait être de zéro si il décide de prendre une retraite anticipée. Les deux options, soit compenser l'attribution ou de reporter le paiement jusqu'à ce que les gilets de retraite et comportent des incertitudes que le tribunal doit prendre en considération.