L'assurance-chômage est un type de prestation offerte à ceux qui perdent leur emploi et ont besoin d'une source de revenu tout en cherchant un autre emploi. La plupart des types d'assurance-chômage sont proposés par les Etats, et que des programmes de l'Etat, ils peuvent varier considérablement, surtout quand il vient aux taux de rémunération. Chaque Etat utilise sa propre formule de décider combien de payer les personnes qui se qualifient, basé sur les taux de rémunération précédents. Heureusement, la cohérence entre les différents plans permet aux individus d'avoir une bonne idée de leur situation de chômage.
Conditions de prestationsTermes de prestations se réfèrent aux périodes de temps que les allocations chômage considèrent lors du calcul de la rémunération. La plupart des régimes utilisent la semaine comme un point de départ pour le paiement. Combien de l'employé gagné par les contrôles de semaine combien le chômage, ils sont admissibles à recevoir par semaine. Si un employé a obtenu des taux variant par semaine en raison de commissions ou un autre type de rémunération variable, déclare généralement en moyenne leur salaire pour créer un montant hebdomadaire. Ces semaines sont partie d'une année de 52 semaines que le plan utilise pour la période de chômage. Le plan ne peut permettre aux gens de prétendre le chômage pour la moitié de cette année, bien que les options de renouvellement peut être une possibilité.
Payez Moyennes et pourcentagesLe chômage ne paie pas 100 pour cent du salaire de l'individu, une fois gagné. Les lois des États mettent généralement un pourcentage maximum en place, souvent entre 70 et 80 pour cent du salaire gagné par le particulier par semaine, mais les plans facteur d'autres données avant de créer un plan de paiement, y compris combien de personnes ont gagné, et combien de temps ils avaient été à ce niveau de paiement. Les pourcentages réels de rémunération ne peuvent être autour de 50 pour cent des salaires précédents.
Calculs supplémentairesD'autres facteurs font des calculs de chômage plus compliqué. Par exemple, si la personne doit le soutien des enfants, l'état peut déduire jusqu'à 25 pour cent du montant de la prestation hebdomadaire. Si la personne travaille un emploi à temps partiel pendant la recherche d'un emploi à temps plein, l'Etat va utiliser un calcul de réduire les paiements. Ce calcul ajoute généralement un montant à la prestation hebdomadaire (5 $ à 20 $), puis prend un pour cent du revenu hebdomadaire accomplis dans le travail à temps partiel (70 à 80 pour cent) et soustrait le pourcentage du nouveau montant de la prestation hebdomadaire de réduire le paiement des prestations.
Qualification et Maintenance AvantagesLa plupart des Etats exigent que les personnes de déposer une réclamation toutes les une ou deux semaines qui montrent qu'ils sont toujours à la recherche d'un emploi. Les individus doivent être à la recherche active d'un emploi et doivent accepter toute offre d'emploi qui est adapté à leurs compétences. Ils peuvent aussi avoir à enregistrer dans les bureaux de chômage pour montrer qu'ils essaient de trouver un emploi. Certains types de perte d'emploi, telles que la résiliation pour cause de fraude ou de faute, ne sont pas éligibles pour tout type d'indemnisation du chômage.