Conséquences pour le chômage dépôt faussement

Avoir à rembourser des prestations trop-payé est une procédure standard, si vous intentionnellement recueillis allocations de chômage ou qu'elle était une sorte d'erreurs administratives. Vous recevez un avis de trop-payé de prestations dans le courrier détaillant combien vous devez en prestations de chômage dos. Les détails de remboursement diffèrent en fonction de l'état dans lequel vous vivez, afin de vérifier avec le bureau du travail de votre état. Si vous ne payez pas l'argent dans le temps donné à vous ou à mettre en place un plan de paiement, la dette va à une agence de recouvrement et éventuellement sur votre rapport de crédit.

Dans certains Etats, si vous montrez l'intention de frauder le régime d'assurance-chômage, vous pouvez être évalué semaines de pénalité. Ce sont les semaines à venir que vous pourriez être admissible à des prestations de chômage, mais ne recevrez pas de paiement comme une punition pour overcollecting avantages passées. Semaines de pénalité sont différents du remboursement des prestations dans de nombreux cas. Vous avez à rembourser ce que vous frauduleusement collectés puis servir plusieurs semaines de chômage sans paiement du tout.

Dans les cas où le département du travail de l'Etat considère que vous avez intentionnellement hors de frauder le programme de chômage, vous pouvez parfois être pénalement poursuivi pour fraude à l'assurance. Si votre affaire va au tribunal pénal, un juge examine les preuves contre vous de déterminer si vous êtes coupable d'intention de frauder. Si le juge estime que la gravité de l'infraction le justifie, vous peut être évaluée amendes. Ces amendes sont, en plus de rembourser excédentaire de prestations et doivent être payés à la cour.

Dans les cas les plus extrêmes de fraude à l'assurance-chômage, vous pouvez recevoir une peine de prison. Ceci est habituellement réservé à ceux qui font preuve de multiples chefs d'accusation de fraude ou de frauder l'état de grandes quantités de bénéfices mal acquis. Le montant d'une éventuelle peine de prison varie selon la loi de l'Etat et à la discrétion du juge chargé de l'affaire. Vérifiez avec le département du travail de votre état si vous avez des questions au sujet des lois spécifiques pour votre état. (Voir Ressources) Vous pourriez recevoir entre un et cinq ans de temps de prison, selon l'état.