Gamme Salaire moyen
Les salaires moyens pour les concepteurs de textiles vont de 38 690 $ à 67 462 $, selon PayScale.com. Cette gamme représente le milieu 50 pour cent des salaires déclarés dans le domaine, et les gains individuels peut différer grandement. Des concepteurs expérimentés avec plus de dix ans d'expérience gagnent généralement plus - 49 579 $ à 86 128 $ par année - à des postes de débutants - 26 531 $ à 47 816 $ - bien Moyen-expérience salaires sont plus proches des gammes moyennes.
Salaires par lieu
Designers textiles déclarent radicalement différents salaires à travers le pays, et beaucoup peuvent travailler à temps partiel en tant que consultants ou pigistes pour les entreprises de fabrication de textiles. Designers textiles à Boston en tirent le meilleur des villes incluses dans l'enquête de l'Expert Salaire, gagnant 36 241 $ par an en moyenne. Ceux à Indianapolis gagnent le salaire annuel moyen plus petit, 21 627 $. La moitié des villes étudiées par Expert Salaire rapporté salaire annuel moyen entre 23 715 $ et 26 995 $ pour les concepteurs de textiles.
Comparaison à la conception graphique Salaires
Bien que les concepteurs de textiles de nombreux reçoivent une formation spécialisée pour la conception de tissu, la plupart ont une base dans la conception graphique ou les beaux-arts. En raison de cette spécialisation, designers textiles gagnent plus grands salaires que leurs homologues dans des domaines plus traditionnels de conception graphique. Graphistes reçoivent des salaires moyens de 43 180 $ médians, selon le Bureau of Labor Statistics. Le point médian pour les concepteurs de textiles de la gamme de salaire, 52 076 $, est de 121 pour cent des graphistes moyenne les salaires.
Avantages
Beaucoup de designers textiles reçoivent des prestations médicales comme une condition de leur emploi. Les prestations médicales sont les plus courants, avec 73 pour cent de designers textiles à temps plein inscrits dans un plan de soins de santé subventionné par l'employeur. Seulement 35 pour cent reçoivent une couverture de vision de leurs employeurs, bien que 58 pour cent reçoivent l'assurance dentaire.