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Conditions requises pour être une ville de Baltimore, Maryland pompier

Contrairement à certaines zones, vous ne devez pas des certifications ou un permis spécial avant d'appliquer pour un poste de pompier à Baltimore, Maryland. Baltimore County dispose de 25 casernes de pompiers, et tous les pompiers doit travailler l'un des quatre quarts de rond-le-horloge vedette à toutes les stations comté d'incendie. En Février 2011, le salaire de départ moyen pour les pompiers de Baltimore est 34 102 $, et les pompiers peut prendre sa retraite après un minimum de 30 ans de service. Tous Baltimore pompiers employés doivent effectuer un stage de deux ans qui se compose de la formation et de l'observation en cours.

Qualifications minimales

  • Les candidats doivent avoir au moins 18 ans, posséder un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent d'études secondaires et avoir un permis de conduire de classe C - il ne doit pas être de license-- avec un maximum de quatre points contre votre dossier de conduite d'un pilote Maryland pour répondre les qualifications minimales. Vous pouvez postuler en ligne et vérifier le statut de votre demande au comté de Baltimore website-- le bureau de recrutement de l'service d'incendie ne donne pas les mises à jour de statut sur le téléphone. Si vous êtes choisi pour poursuivre le processus de recrutement, vous recevrez un avis d'examen par courrier ou e-mail pour la partie de l'examen écrit du processus de demande.

Examen écrit




  • La deuxième étape dans le processus de l'application dispose d'un examen écrit qui contient 100 questions à choix multiples portant sur des sujets allant de la grammaire et le vocabulaire pour lois sur la conduite du Maryland. Le ministère fournit un guide complet de l'étude pour les candidats à se préparer pour la partie écrite de l'application. Le ministère suggère que les candidats arrivent à la prise de Test Site retardataires au moins 15 minutes doivent passer le test à une autre date. Il ya un 2 # 189 - heure répartition du temps de terminer l'examen, et les résultats des tests sont envoyés par courrier dans les quatre à six semaines après la date du test. Si vous gagnez un score satisfaisant sur l'évaluation écrite, le service d'incendie sera courrier ou par courriel un avis contenant les lieu, date et heure de la dernière partie du processus de recrutement, le test d'aptitude physique.

Test d'aptitude physique

  • La partie finale du processus de recrutement, le test d'aptitude physique, jauges de la capacité de recrues pour compléter les tâches de pompier communs, tels que grimper aux échelles et de transporter du matériel lourd. Le service d'incendie accueille plusieurs tests pratiques antérieures à l'épreuve réelle d'agilité physique pour aider les recrues augmentent leur chance de passer. Chaque recrue doit soumettre une renonciation de test d'aptitude physique complété par leur médecin avant de prendre le test réel et d'apporter une copie de la renonciation rempli et signé le jour de son essai prévu. Si un candidat ne parvient pas à apporter une renonciation rempli et signé à l'évaluation de la capacité physique, il ne sera plus admissible à participer à l'évaluation.

Académie Fire Rescue

  • Après avoir passé le test d'aptitude physique, vous devez compléter le programme de formation des pompiers de 18 semaines administré par l'Académie Fire Rescue. Les recrues étudient divers sujets, tels que l'exploitation des véhicules d'urgence et d'intervention d'urgence au terrorisme, au cours du programme de 18 semaines avant de prendre des évaluations de l'Etat et FRA écrit et pratique. Après avoir été diplômé de l'académie et de gagner les certificats professionnels requis de l'état du Maryland et de la FRA, les recrues, puis obtenir le statut de pompier probatoire.

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