Conseils pour ouvrir un salon de beauté

Se conformer au Règlement d'État

• Chaque Etat dispose d'un panneau de cosmétologie qui régule les salons de beauté et les employés qui y travaillent. Ce conseil assure le salon est un espace hygiénique et approprié pour une entreprise, ainsi que déterminer si les stylistes et les autres employés ont les qualifications requises pour travailler avec les clients. Contactez le conseil d'administration de votre état de la cosmétologie pour savoir ce que les normes de votre salon de beauté doit répondre. Par exemple, Kentucky exige que le gestionnaire d'un salon être un cosmétologue licence, tandis que le salon lui-même doit répondre à l'approbation de la planification de l'État et le commissaire de zonage, ainsi que la plomberie de l'Etat et de la cosmétologie salon inspecteurs.

Choisissez services

• 
  
  
  
  

  Instituts de beauté offrent un large éventail de services, il est donc important que vous établissez une liste des services qui répondent aux besoins de votre communauté. Recherche salons de beauté locaux, vérifier les services et les prix qu'ils offrent. Si vous remarquez, il ya plusieurs salons de manucure proximité de votre emplacement, peut-être vous pouvez omettre manucure et pédicure. D'autre part, si vous ne trouvez pas les salons dans votre région qui offrent des soins du visage, ce service peut attirer les clients.

Établir Ambiance

• Réfléchissez au type de salon de beauté que vous souhaitez ouvrir. Certains salons ont un calme, une ambiance reposante, avec un éclairage doux et musique relaxante. D'autres essaient de faire appel à une clientèle plus jeune avec la musique entraînante et de jeunes stylistes. Analyser les données démographiques de la région de service de votre salon pour avoir une idée des types de clients que vous pourriez voir. Créer une ambiance qui est susceptible de plaire à ces clients.

Trouver des employés qualifiés

• Le succès d'un salon de beauté repose sur le talent de ses employés. Peu importe comment attrayant et séduisant votre salon, vous ne pouvez pas maintenir une base de clientèle fiable à moins que vos employés peuvent fournir des services haut de gamme. Démarrez le processus d'embauche à long avant que vous envisagez d'ouvrir vos portes, car il peut prendre le temps de trouver des employés qualifiés. Assurer que tous les candidats à l'emploi ont une licence active de la conseil de cosmétologie de votre état. Vérifiez les références pour avoir une idée des compétences de chaque candidat.