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Lpn salaires départ

Le Bureau of Labor Statistics indique que les soins infirmiers est l'un des plus grands champs au sein de l'industrie des soins de santé - infirmières autorisées (IA) ont représenté 2,6 millions d'emplois en 2008, tandis que les infirmières auxiliaires autorisées (IAA) a tenu 753,600 positions. IAA de départ ont le moins de formation et de l'expérience de toutes les infirmières, et par la suite, ils ont des salaires inférieurs. Même ainsi, beaucoup de gens trouvent le travail de fournir des soins de base aux patients extrêmement gratifiant.

Salaire moyen

  • Le Bureau of Labor Statistics divise les gains des infirmières auxiliaires autorisées en percentiles. Ceux dans les percentiles inférieurs gagnent moins et représentent généralement des individus dans des postes de débutants. Le BLS affirme que, selon l'information 2009, les IAA dans le bas 10e percentile fait un salaire moyen de 28 890 $, ou 13,98 $ l'heure. Un autre site, LPN123, rapporte que les IAA avec moins d'un an d'expérience font de 15,95 $ selon les données de 2009.

Expérience




  • Le site de LPN123 montre que l'expérience est payante pour les IAA. Bien que l'infirmière auxiliaire d'entrée de gamme permet de 15,95 $, selon les données de 2009, les augmentations de salaire à 17,25 $ pour ceux avec un à quatre ans d'expérience. Ceux de cinq à neuf ans d'expérience gagnent 19,76 $, tandis que ceux qui ont été dans le domaine de 10 ans ou plus gagnent 19,85 $.

Régions les mieux rémunérés

  • Tel que rapporté par le BLS, à partir de 2009, les états avec la meilleure compensation pour les IAA inclus Connecticut (52 300 $), New Jersey (50 350 $), Rhode Island (50 010 $), la Californie (49 940 $) et le Nouveau Mexique (49 760 $). Une IAA de départ peut s'attendre à au moins 18 pour cent de plus dans ces régions.

    LPN123 fournit également 2009 Informations de salaire pour les IAA par l'Etat. Selon ces données, les meilleures régions pour travailler incluent le Connecticut (46 890 $), Massachusetts (48 180 $), le district de Columbia (45 450 $), Rhode Island (43 460 $) et du New Jersey (41 240 $).

Comparaison avec d'autres infirmières et infirmiers

  • Le salaire moyen pour un LPN dans le 10e percentile, selon les données de 2009 BLS, est 28 890 $, un peu plus de 12 000 $ de moins que le salaire moyen pour tous les IAA (40 900 $). IAA dans le 90e percentile - hauts salariés dans le domaine - font presque le double de ce qu'est un LPN départ fait. Top salariés gagnent 55 090 $ ou 26 200 $ de plus.

    Comparativement aux infirmières dans le 10e percentile, les IAA d'entrée de gamme font de 15 080 $ de moins par année. IAA de niveau d'entrée de gamme font de 37 640 $ de moins que la RN moyenne. La différence la plus spectaculaire se situe entre les mieux payés IA et les IAA d'entrée de gamme. IAA font à partir 64 810 $ de moins que les IA dans le 90e percentile. Ces chiffres expliquent pourquoi la majorité des IAA éventuellement aller à devenir infirmières. Projets Le BLS une augmentation de 21 pour cent de l'industrie jusqu'en 2018 pour les IAA et de 22 pour cent pour les infirmières, ce qui signifie qu'il y aura une demande continue pour les deux types d'infirmières et que la position LPN restera un excellent moyen d'entrer dans la profession infirmière.

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