Quelle est la différence entre le CCS et cca?

Définitions

• Un CCA est un associé de codification certifiés. Cette personne traduit l'information de soins de santé dans les codes médicaux pour les hôpitaux et les cabinets de médecins pour assurer un remboursement exact. Un CSC est un spécialiste certifié de codification. SRU ont une maîtrise de codage et de travailler purement personnel de soutien clinique ou hôpital environnements, pas les pratiques des médecins. Tant traduire l'information qui est utilisé par les compagnies d'assurance et les fournisseurs comme Medicare et Medicaid pour le remboursement des fonds, ainsi que pour le suivi statistique des maladies, infections, les diagnostics et les taux de résultats de traitement.

Éducation

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  Un CCA est nécessaire d'avoir un diplôme d'études secondaires ou GED et au moins six mois d'expérience de travail avec la CIM-9-CM (Classification internationale des maladies modification clinique) de codage ainsi que CPT (actuel Terminologie procédurale) de codification. SRU sont également tenus d'avoir un diplôme d'études secondaires ou GED et au moins six mois d'expérience. En outre, généralement SRU devraient avoir un diplôme Associates en codage médical et la facturation. Cependant, certains BCP et SRU sont en mesure de gagner leur expertise grâce à l'expérience en commençant par les positions de codage médical d'entrée de gamme et de l'apprentissage sur le tas.

Test

• Les deux bilans communs de pays et SRU doivent être certifiés par la AHIMA, ou l'American Health Information Management Association, que de nombreux employeurs exigent cette certification avant même d'atteindre les candidats. CCA doit passer un examen de codage couvrant la terminologie médicale et la pharmacologie pour les hôpitaux et les cabinets de médecins. SRU doit passer un examen en deux parties composé d'un choix multiple épreuve écrite portant sur la terminologie médicale et la pharmacologie et également une section de codage. Le test pour SRU couvre codage en milieu hospitalier seulement, comme cela est la spécialité de la SCC. Honoraires pour les deux examens varient de $ 200- $ 400, selon que vous avez une adhésion à AHIMA.

Salaire

• Bien que les ACC sont entièrement compétente ou la pratique fondée sur le codage de médecin, SRU sont considérés comme ayant une vaste connaissance approfondie dans le codage basée sur l'hôpital et sont, par conséquent, plus que compensée spécialistes hospitaliers. CCA gagnent un taux horaire de $ 10- $ 18 pour une heure, tandis que les SRU gagner $ 15- $ 28 par heure. Souvent, si vous obtenez votre diplôme de associé dans la facturation médicale et de codage, cela peut augmenter votre taux horaire.