Les partenaires publicitaires:

Le salaire moyen d'un propriétaire de garderie

En tant que propriétaire d'une entreprise de soins de jour, vous pourrez profiter de tous les bénéfices de votre entreprise fait. D'autre part, vous portez le fardeau de la responsabilité qui vient avec le travail avec les enfants, et les coûts globaux de gestion de l'entreprise. Combien d'argent vous ferez peut dépendre de la taille de votre soin de jour et les fonctions que vous prenez sur.

Plus élevé que la moyenne des salaires




L'état dans lequel vous vivez peut exiger des directeurs de centres de soins de l'enfant d'avoir un minimum d'un diplôme d'études secondaires, ou parfois même un diplôme d'études collégiales. Vous pourriez aussi avoir à passer des examens portant sur le développement de la sécurité et de l'enfant à la licence de votre soin de jour. Selon le US Bureau of Labor Statistics, soins de jour directeurs de centre ont gagné un salaire moyen de 43 950 $ en mai 2012, mais ceux qui travaillent dans les centres de garde de jour, plutôt que de travailler dans les écoles ou les organisations religieuses, gagné seulement une moyenne de 40 880 $. Lorsque vous avez votre propre entreprise de soins de jour, le moyen de faire avancer pourraient inclure l'expansion de ses offres ou le nombre d'enfants que vous servez. Vous serez tenu de embaucher plus d'employés aussi, mais vous pouvez également bénéficier de l'augmentation des profits.

» » » » Le salaire moyen d'un propriétaire de garderie