L'âge auquel une personne peut prétendre à des prestations de retraite à taux plein de la Sécurité sociale a progressivement augmenté, passant de 65 à 66. Comme le plus tôt possible pour commencer à recevoir des prestations - avec une réduction de peine de demande au début - est restée fixée à 62, les conséquences de prenant avantages début ont changé. Au moment de la publication, quelqu'un atteint l'âge de 65 ans et une demande de prestations ne recevrait environ 93 pour cent du montant disponible, par rapport à ce qu'il recevrait en attendant jusqu'à 66 ans Cette pénalité applique à tous les paiements pour le reste de sa vie .
La pleine retraite Âge
L'âge de la retraite à taux plein est l'âge auquel une personne devient admissible à plein ses prestations de retraite de la sécurité sociale. Il est pas nécessairement l'âge auquel elle choisit ou est obligé d'arrêter de travailler. Il est également pas nécessairement l'âge auquel son propre régime de retraite à financement privé va commencer à payer les prestations.
Étape importante
Traditionnellement, 65 a été considérée comme l'âge de la retraite aux États-Unis. Cependant, l'âge de la retraite à taux plein aux États-Unis est maintenant sur une échelle mobile, ce qui signifie que plus l'année de naissance d'une personne, le plus tard, il atteindra l'âge de la retraite à taux plein. Ceci est conçu pour refléter le fait que l'espérance de vie moyenne augmente. L'année 2009 a marqué une étape importante, car elle a été la première année où les gens devaient être de 66 ans à demander des prestations intégrales de retraite, plutôt que de 65 ans et un certain nombre de mois. L'âge de la retraite à taux plein sera maintenu à 66 - avec un nombre sans cesse croissant de mois - jusqu'en 2027, lorsque l'âge est prévue pour atteindre 67.
Conséquences
L'augmentation de l'âge de la retraite a des conséquences importantes au-delà du simple retard dans la réception des avantages et les implications pour combien de temps les gens travaillent. Il affecte également le système par lequel une personne peut choisir de commencer une demande de prestations dès l'âge de 62, mais recevra un niveau réduit de paiement. Comme le chiffre de 62 ans est resté constant, la pénalité pour réclamation début a donc augmenté.
Pénalités
Quelqu'un né en 1937 ou plus tôt était en mesure de prendre les avantages complets de l'âge de 65. Prendre rapidement des avantages de l'âge de 62 - quatre premières années - effectué une pénalité de 20 pour cent. Quelqu'un né entre 1943 et 1954 peut prendre pleins avantages de l'âge de 66 ans.
Si quelqu'un commence une demande de prestations à un point entre l'âge de 62 ans et l'âge de la retraite à taux plein, la peine est ajustée proportionnellement en fonction de l'âge précis auquel les paiements de prestations commencent.
Exemples
Quelqu'un qui est né en 1946 et a ainsi atteint l'âge de 65 ans en 2011 peuvent décider de demander des prestations immédiatement - à l'âge «traditionnel» de 65 - ou attendre 66 ans Si la personne choisit de se retirer immédiatement, à l'âge 65, ses prestations de retraite de la sécurité sociale serait passible d'une peine de 6,7 pour cent. Le compromis est donc paiements annuels inférieurs pour autant d'années que la personne reste en vie contre la valeur de ces 12 mois supplémentaires de la pension de réclamer tôt.
Par exemple, si le montant total des prestations de retraite était de $ 10,000 par an et la personne a vécu jusqu'à 70 ans, pour ensuite prétendre sécurité sociale à 65 ans voudrait dire le total des paiements de cinq ans fois 9330 $ ou 46 650 $, en attendant que de 66 ans voudrait dire le total des paiements de quatre ans fois 10 000 $ ou 40 000 $.
Toutefois, si la personne a vécu jusqu'à 90 ans, affirmant la Sécurité sociale à 65 ans signifierait paiements totaux de 25 ans fois 9330 $ ou 233 250 $, en attendant que 66 ans signifierait paiements totaux de 24 ans fois 10 000 $ ou 240 000 $ - ou presque 7000 $ en plus de la sécurité sociale pour la personne qui attend cette année supplémentaire.