Salaire moyen du chirurgien cardiothoracique pédiatrique

Salaire

• Selon le Bureau fédéral des statistiques du travail, le salaire annuel médian pour un chirurgien exerçant dans une spécialité médicale - comme la chirurgie cardiothoracique pédiatrique - est 339 738 $, à compter de 2008. CejkaSearch.com répertorie le salaire moyen pour les chirurgiens pédiatriques de toutes les spécialités pour être 419 783 $, en 2010. Ces calculs tiennent compte de paiement de base les chiffres sera augmentée dans chaque cas individuel par le paquet spécifique de primes et avantages qui en découlent à un contrat de travail.

Emploi

• 
  
  
  
  

  Un chirurgien cardiothoracique pédiatrique aura tendance à trouver la plupart des possibilités d'emploi dans les hôpitaux, les centres de chirurgie, des unités de soins communautaires et les établissements de santé de l'enfant. Elle peut aussi établir une pratique privée par elle-même ou avec des partenaires. L'enseignement dans les établissements d'enseignement supérieur et la recherche du gouvernement sont d'autres avenues de carrière.

Exigences

• Le chemin pour devenir un chirurgien cardiothoracique pédiatrique est longue. D'abord, le candidat doit obtenir un diplôme de baccalauréat en bonne l'une des sciences ou dans premedicine. Puis elle doit aller à l'école médicale. Chacune de ces étapes prend quatre ans. Diplômé de l'école de médecine, elle doit passer cinq ans en tant que médecin généraliste avant d'entreprendre un stage en chirurgie cardiothoracique pédiatrique, ce qui prend entre deux et quatre ans et comprend une formation plus spécialisée et aider un praticien qualifié avec des opérations.

Perspectives

• Le Bureau fédéral de la statistique du travail prévoit que la demande pour les chirurgiens dans tous les domaines spéciaux, y compris la chirurgie cardiothoracique pédiatrique, va augmenter au moins jusqu'en 2018. Le nombre de médecins qui exercent actuellement qui prendra sa retraite avant cette date est susceptible d'être élevé, et le manque à gagner qui en résulte devrait voir des professionnels qualifiés en mesure d'obtenir d'excellents programmes de rémunération, en particulier si elles sont prêtes à travailler dans des domaines qui ont souvent du mal à attirer des spécialistes, comme la campagne.