Salaire de niveau d'entrée d'un LPN

Éducation

• Pour poursuivre une carrière comme un LPN, les candidats doivent compléter un programme de formation. Beaucoup d'écoles commerciales et techniques ainsi que les collèges communautaires locaux offrent des programmes. Ces programmes durent généralement un an, et à la fin du programme, les candidats passent un examen pour obtenir le permis d'IAA. Ce test est le NCLEX-PN et est une exigence pour pratiquer les soins infirmiers comme un LPN. Les infirmières passent un examen différent et doivent compléter un programme qui dure au moins deux ans ..

Les salaires de départ pour les IAA

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  Une IAA débutant peut espérer un salaire de 27 645 $ à 39 322 $. Salaires dépendent en grande partie de l'endroit où vivent et travaillent les IAA. Rapporte Payscale.com que la hausse des salaires des IAA peuvent être trouvés à New York où la gamme débute à 38 000 $. Cela est dû à la hausse du coût de la vie. Le site compare le salaire de départ de New York à Oklahoma City où les salaires des IAA commencent à 29 000 $. IAA expérimentés avec plus de 10 ans d'expérience ont le potentiel de faire plus de 90 000 $ par année.

Possibilités de croissance

• IAA qui cherchent à faire progresser leur carrière peuvent inscrire à des cours avancés à accroître leurs compétences. Des infirmières spécialisées gagnent généralement des salaires légèrement plus élevés. Certains domaines de spécialisation comprennent-gérontologie, la thérapie et de la pharmacologie IV. Il existe également des programmes de pont spéciaux qui forment des IAA actuelles pour devenir infirmières ou infirmières enregistrés. Passer d'un hôpital à une position bureau ou fournisseur d'assurance offre également la possibilité pour un LPN pour augmenter son salaire. Rapports Payscale.com que IAA travaillant pour les prestataires d'assurance-maladie ont les salaires les plus élevés dans le domaine.

Perspectives d'emploi pour les IAA Carrières

• Le US Bureau of Labor Statistics indique que les carrières IAA devraient croître plus vite que la moyenne. En grande partie cela est dû au fait qu'une grande partie de la population est entrée dans la retraite, et les possibilités de maisons de soins infirmiers et les services de soins à domicile augmentera en conséquence. L'autre raison de la croissance dans ce domaine est la nécessité de contenir les coûts de soins de santé, qui se traduira par plus de procédures de consultation externe. Cela permettra d'accroître la nécessité pour les IAA dans les cabinets de médecins et les centres de soins ambulatoires.