Contenant quatrième région métropolitaine de la nation, Phoenix, et de servir comme une destination de retraite populaire, l'Arizona a une demande massive de toutes les professions du secteur des soins de santé, y compris les infirmières. Avec 38,570 infirmières employées dans l'État de mai 2009, selon le Bureau of Labor Statistics, les infirmières constituent une partie importante du système de soins de santé de l'Etat.
Moyenne Arizona RN bénéfice
Les infirmières reçoivent un salaire annuel moyen de 66 100 $ en mai 2009, selon le Bureau of Labor Statistics, bien que 50 pour cent utilisé dans la profession gagnent entre 55 380 $ et 78 790 $. Le salaire horaire moyen des infirmières et infirmiers autorisés de l'État est 31,78 $, avec la moitié de toutes les IA qui reçoivent le salaire horaire entre 26,63 $ et 37,88 $.
Salaires moyen par ville
Salaires annoncés pour les postes ouverts dans l'Arizona révèlent inférieurs à la moyenne des salaires dans les plus grandes villes de l'État. Le salaire annuel moyen pour une infirmière qui travaille à Phoenix est 64 548 $ de Janvier 2011, selon Salary.com. Une infirmière employée comme infirmière à Tucson gagne un salaire annuel moyen de 60 410 $, tandis que ceux à Flagstaff reçoivent un salaire annuel moyen de 58 256 $. Ces salaires sont pour les infirmières postes général, et les infirmières qui travaillent dans les services spéciaux tels que les cliniques de brûlures, la pédiatrie ou la salle d'urgence peuvent gagner des revenus plus élevés.
Comparaison avec les salaires nationaux
Nationwide, les infirmières gagnent des salaires annuels moyens de 65 379 $ à compter de Janvier 2011, selon Salary.com, avec la moitié de l'ensemble de la profession à recevoir des salaires entre 59 451 $ et 71 950 $ par année. Bien que les IA en Arizona reçoivent des salaires annuels moyens presque identique à la moyenne nationale, le 75e percentile pour les gains est de 110 pour cent celle de la même point pour les salaires nationaux, ce qui indique que les postes mieux rémunérés dans l'Etat apportera un salaire plus élevé que dans les autres régions.
Slump embauche
Bien que l'Arizona traditionnellement fait face à une pénurie de personnel infirmier qui a conduit les diplômés de programmes de soins infirmiers de trouver de nombreuses possibilités d'emploi, la crise économique de 2008 a radicalement changé le paysage professionnel. Face à des réductions de leurs propres, les hôpitaux de l'Arizona ont ralenti embauche, résultant dans un marché du travail où 21 pour cent des diplômés récents de programmes RN incapables de trouver un emploi dans leur domaine après leur diplôme, selon USA Today.