Agents de soins infirmiers en chef (CNOS) sont un élément clé de tout le personnel de gestion des installations de l'hôpital ou des soins de santé. Ils sont responsables de la planification stratégique et la prestation de services de soins aux patients par le service des soins infirmiers, faire en sorte que toutes les infirmières sont qualifiés, compétents et fournissent de manière adéquate les soins aux patients selon les normes de l'installation. Cette position de manager expérimenté est très bien compensée.
Description de l'emploi
Les directeurs des soins infirmiers veillent sur les coûts sans sacrifier la qualité constante des soins aux patients. Ils créent et mettent en œuvre des objectifs, des normes et des protocoles pour le personnel infirmier. CNOS collaborer avec d'autres chefs de département de coordonner l'ensemble des soins aux patients et à assurer que les objectifs et les normes département sont en harmonie avec l'autre.
Compensation
PayScale rapports que le salaire annuel moyen pour les agents de soins infirmiers en chef se situait entre 90 501 $ et 134 346 $ en Décembre 2010. CNOS reçoivent souvent des primes et rémunérations supplémentaires qui peuvent augmenter de manière significative leur rémunération annuelle totale. Les primes peuvent en moyenne entre 4958 $ et 20 500 $ par année.
Les différences géographiques
Situation géographique joue un rôle dans le potentiel de gains pour les agents de soins infirmiers chefs. CNOS en Californie gagné beaucoup plus que leurs homologues dans d'autres Etats ont fait. Californie CNOS obtenu à partir de 119 247 $ à 152 508 $ par année à partir de Décembre 2010, selon PayScale. CNOS dans d'autres Etats avaient échelles salariales moyennes de 60 000 $ à 90 000 $. Philadlephia, Pennsylvanie, était la ville avec le plus haut salaire pour CNOS, avec une gamme de salaire comprise entre 143 750 $ et 195 095 $ par année de Décembre 2010.
Qualifications
Les directeurs des soins infirmiers doivent être les infirmières autorisées (IA), de préférence avec un diplôme d'études supérieures en soins infirmiers. Pour ceux CNOS sans diplômes d'études supérieures, l'expérience joue un grand rôle dans leur ascension vers la position. La majorité des CNOS ont plus de 10 ans d'expérience dans la gestion des soins infirmiers et de soins infirmiers. Selon PayScale, CNOS avec son en soins infirmiers gagné de 88 435 $ à 170 917 $ par année, tandis que ceux avec dans les soins infirmiers d'une maîtrise gagné de 103 000 $ à 159 984 $ à compter de 2010 un baccalauréat.