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Combien une infirmière scolaire gagner par an?

Les infirmières scolaires fournissent santé et l'éducation pour les élèves des écoles privées et publiques. Les exigences d'une infirmière de l'école peuvent varier d'un État à État et peuvent nécessiter une éducation avancée comme un diplôme de maîtrise en sciences infirmières, en fonction du degré d'école d'infirmières. Certains systèmes scolaires exigent l'infirmière d'avoir un certificat en soins infirmiers de l'école pour travailler avec les élèves. Un brevet d'enseignement peut également être nécessaire pour travailler comme infirmière de l'école. Selon PayScale, le salaire moyen d'une infirmière de l'école se situe entre 32 348 $ et 51 375 $ à titre de Décembre 2010.

Expérience

  • Le salaire d'une infirmière scolaire augmente avec les années, elle a sur le tas. Une infirmière de l'école de 10 à 19 ans d'expérience gagne un salaire moyen de 32 702 $ à 52 741 $ tandis que ceux avec un à quatre ans gagnent en moyenne 28 836 $ à 44 898 $, selon PayScale. Les infirmières scolaires expérimentés devenir habile à travailler avec les enfants.

Emplacement




  • L'emplacement l'infirmière scolaire exerce dans peut influer sur le salaire qu'elle gagne. Par exemple, les infirmières travaillant à New York gagnent en moyenne 52 273 $ jusqu'à tandis que ceux travaillant en Virginie gagner jusqu'à 42 268 $ en moyenne. Le coût de la vie à Richmond est de 35 pour cent inférieur à celui de New York City, selon Sperling de.

Certification

  • Les Etats peuvent exiger une certification pour les infirmières scolaires, mais la gamme de salaire d'une infirmière scolaire certifié gagne un salaire moyen plus élevé entre 44 367 $ et 68 681 $. Les infirmières scolaires peuvent également être certifiés en réanimation cardiorespiratoire et de soutien de la vie cardiaque avancée, qui peuvent améliorer leurs possibilités de gagner. Certifications peuvent être nécessaires pour l'emploi dans certains districts scolaires et les exigences pour un poste peuvent être trouvés avec le conseil de l'éducation dans chaque Etat.

Avantages

  • Les districts et les employeurs scolaires offrent infirmières avantages tels que l'assurance maladie, les congés payés, les congés, les régimes de retraite et de congés de maladie payés. Un employeur offre des avantages aux infirmières scolaires pour attirer des professionnels qualifiés à des postes.

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