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Le salaire d'un technicien d'alarme incendie et systèmes de sécurité

Avec un nombre croissant de foyers abonnés à des services de protection, les techniciens d'alarme deviennent une partie importante de l'industrie de la sécurité. Que installé un dispositif antivol ou des alarmes incendie dans les milieux résidentiels et commerciaux, des techniciens d'alarme doivent évaluer les besoins d'un client et de développer un système pour répondre aux locaux qui, si nécessaire, peuvent contacter la société de surveillance de son propre gré.

Installation moyenne Technicien Salaire

Les techniciens qui installent des alarmes peuvent gagner des salaires différents en fonction de leur spécialité. Ceux qui installent alarmes antivol gagné un salaire annuel moyen de 57 654 $, en Juillet 2014, selon CareerBuilder. Les techniciens qui installent des alarmes incendie gagné le salaire annuel moyen de 50 019 $, pour la même période. Ces chiffres, cependant, sont soumis à des fluctuations.

Technicien d'installation salaires




Techniciens d'installation d'alarme reçoivent habituellement le paiement que les employés horaires au lieu de celles salariés. Le salaire horaire médian pour les techniciens d'incendie et d'installation de système d'alarme était 20,19 $ à compter de mai 2013, selon le Bureau of Labor Statistics. Dans de nombreux postes, installateurs gagnez une commission sur le dessus de leur salaire horaire, en fonction de leur rémunération.

Salaires par région

Techniciens d'installation d'alarme gagnent souvent des salaires plus élevés dans les Etats populations les plus élevées. Selon le BLS, les techniciens d'alarme à New York a obtenu un salaire annuel moyen de 52 520 $ en mai 2013. Ceux de l'Illinois a obtenu un salaire annuel moyen de 55 790 $. Ils ont été très bien payés à Washington, DC, aussi, gagnent en moyenne 60 560 $.

Avantages

Les prestations sont courantes dans l'industrie de la sécurité, de feu et de techniciens d'alarme antivol couramment recevoir des avantages sociaux. Près des trois quarts, ou 74 pour cent, de techniciens reçoivent des prestations médicales, et les employeurs accordent régimes de soins dentaires à 51 pour cent des techniciens.

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