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Ne emplois exigent la preuve d'un diplôme d'études secondaires?

De nombreux emplois exigent de leurs employés d'avoir un minimum d'un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Un diplôme ou GED indique que l'employé a la formation de base nécessaire pour remplir les tâches assignées à l'emploi. Avoir votre diplôme ou GED augmente considérablement vos chances de trouver un emploi.

Diplôme
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Preuve

Les employeurs ne nécessitent généralement pas les demandeurs d'emploi de prouver qu'ils ont gagné leur diplôme d'études secondaires ou GED. Cependant, vous pouvez courir à travers un employeur ici ou là qui veut voir votre diplôme ou une certification de votre école secondaire que vous avez obtenu. L'employeur peut également demander à voir la preuve de votre GED si vous avez gagné un lieu d'un diplôme. Les employeurs qui demandent à voir la preuve de compléter un diplôme d'études secondaires sont rares, cependant.

Entretien d'embauche
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Age


Certains postes exigent que vous être âgé de 18 ans et avoir au moins un diplôme d'études secondaires avant de pouvoir commencer à travailler. Si vous semblez être sous l'âge de 18 ans, l'employeur peut demander à voir votre identité afin de prouver votre date de naissance, et peut-être demander à voir votre diplôme d'études secondaires / GED. Autres emplois ne peuvent pas exiger que vous soyez au moins 18, mais vous pouvez avoir un diplôme d'études secondaires ou GED pour en bénéficier. Dans ces cas, vous pouvez également être amené à prouver que vous avez terminé avec succès votre diplôme d'études secondaires.

Les jeunes travailleurs
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Université

Les emplois qui vous obliger à avoir une éducation collégiale seront généralement pas demander à voir la certification que vous avez un diplôme d'études secondaires ou GED. Lorsque vous gagnez un diplôme d'études collégiales, il est une donnée que vous avez terminé votre diplôme d'études secondaires. Vous pouvez peut-être moins de 18 ans et inscrits au collège, et ont donc des heures de collège sur votre CV ou sur votre demande d'emploi. Si tel est le cas, vous pouvez toujours devez montrer que vous avez terminé l'école secondaire ou gagné votre GED. Si vous avez moins de 18 ans et au collège, vous pouvez toujours avoir à prouver que vous avez terminé un diplôme d'études secondaires.

Diplômé de l'Université
Ryan McVay / Photodisc / Getty Images
Vérité

Les employeurs peuvent communiquer avec l'école que vous prétendez avoir obtenu son diplôme de vérifier que vous avez en fait un diplôme d'études secondaires. Ils peuvent également communiquer avec d'autres organisations pour savoir si vous avez une GED. Dans votre vérification des antécédents, il sera probablement arriver si vous avez bien terminé votre diplôme d'études secondaires. Il est préférable de dire la vérité sur votre parcours scolaire sur toute demande d'emploi et sur un CV que vous soumettez à un employeur. Si l'employeur a des raisons de soupçonner que vous ne dites pas la vérité, il peut vous demander de produire la preuve vous êtes diplômé de l'école secondaire ou gagné votre GED. Si vous avez besoin pour obtenir une copie de votre diplôme d'études secondaires, veuillez communiquer avec l'école vous avez assisté. Si l'école a été fermée, contacter le district scolaire, même si vous êtes allé à une école privée. Le district scolaire aura probablement des informations sur l'endroit où les dossiers de l'école ont été stockés après avoir été fermé.

Les employeurs peuvent communiquer avec votre école
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