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Qu'advient-il des employés quand un fichiers de faillite de l'entreprise?

La faillite est le processus judiciaire ordonnée en vertu de laquelle les tribunaux fédéraux soit liquider ou de réorganiser les actifs d'une société ou un individu pour satisfaire les créanciers. Il ya deux sortes de faillites d'entreprises. Chapitre 11 permet aux entreprises de réorganiser leurs finances et de travailler sur un plan de paiement avec les créanciers. Ils peuvent continuer à fonctionner alors qu'ils le font. Le chapitre 7 est la liquidation totale d'une entreprise. Le sort des employés dépend souvent de quel chapitre régit le dépôt de bilan.

Faillite Ordre de priorité

  • Lorsque les actifs sont insuffisants pour payer tous les créanciers, les tribunaux doivent prendre des décisions au sujet de qui est payé en premier. L'ordre dans lequel les créanciers sont remboursés est établie par la loi fédérale. Toutefois, les salaires impayés gagnés dans les 90 derniers jours précédant la faillite obtiennent une priorité plus élevée que soit obligataires, les créanciers ou des actionnaires. L'ordre est délimitée en détail dans la section 507 de l'US Bankruptcy Code.

Chapitre 11 des faillites




  • Comme les entreprises continuent opérations grâce à une réorganisation du chapitre 11, ils seront généralement encore besoin d'employés. Cependant, les entreprises doivent opérer dans des conditions austères en vertu du chapitre 11, et doivent généralement réduire substantiellement les coûts. En conséquence, il est très courant pour les entreprises de licencier des employés. Les entreprises sont toujours responsables de payer les arriérés de salaires.

Chapitre 7 faillite

  • Sociétés dépôt pour le chapitre 7 sont contraints de cesser leurs activités. Si quoi que ce soit, ils iront à un équipage réduit juste assez grand pour l'inventaire et de disposer des biens de l'entreprise, pour lesquels ils seront payés sur la masse de la faillite. Une fois cela fait, tous les employés seront hors d'un travail. Ils prennent leur place dans la file pour le remboursement sur les produits de la liquidation.

Avantages sociaux

  • Pour la plupart des travailleurs, toutes les pensions ne seront pas affectées par une faillite de l'employeur. Ceci est parce que ces actifs ne sont pas l'objet de réclamations de créanciers généraux, et parce que la Pension Benefit Guaranty Corporation protège les travailleurs contre la perte de prestations de retraite qu'ils ont déjà gagné. Si une entreprise est obligée, par la faillite, pour arrêter un plan de la santé, les employés peuvent généralement acheter une couverture de continuation COBRA.

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