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Quelle éducation avez-vous besoin d'être un barbier?

Barbiers couper, tailler, laver et les cheveux de style pour leurs clients en majorité des hommes. Ils savent comment couper les cheveux uniformément et donner à leurs clients une gamme de différentes coiffures. Les barbiers peuvent aussi effectuer généralement d'autres processus de coiffure sans réduire, y compris la teinture, en soulignant, stries et de givre, et ils peuvent également perruques et postiches ajustement correctement. Barbiers ne nécessitent pas beaucoup d'éducation formelle, mais ils ont besoin pour compléter un programme de formation de coiffeur et obtenir un permis pour couper les cheveux dans leurs États respectifs.

L'éducation formelle

  • La plupart des États exigent que les barbiers d'avoir au moins un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent GED. Un diplôme de baccalauréat de quatre ans est pas indispensable mais peut être bénéfique pour ceux qui veulent progresser dans la carrière. Barbiers aspirants doivent compléter le programme de formation d'un barbier dans un collège de coiffeur ou la cosmétologie école accréditée. Ces programmes prennent généralement de neuf mois à deux ans pour compléter et enseigner aux élèves toutes les connaissances et les compétences essentielles liées à barbier. Ces compétences comprennent la coupe de cheveux, coiffure, barbe-rognage, le rasage et la teinture. Les étudiants apprennent également comment détecter et traiter les maladies du cuir chevelu et des cheveux. Lois de salubrité, de sécurité et des pratiques commerciales de base sont également couverts. La plupart des Etats exigent entre 1.500 et 1.800 heures d'enseignement en classe combiné à une formation sur le tas avant un barbier est admissible à travailler. Vérifier les exigences spécifiques des licences dans votre état en ligne à beautyschoolsdirectory.com.

Licences




  • De nombreux États exigent barbiers de passer un examen de licence de l'Etat après avoir terminé le programme de formation du barbier. Ces examens comprennent généralement sections orales qui couvrent un éventail de sujets, tels que la coiffure, de l'assainissement, des conditions de cuir chevelu, les traitements chimiques et les lois de l'Etat liées à la profession et écrites. Les candidats peuvent également être tenus de démontrer leurs compétences sur un modèle vivant ou mannequin. De nombreux États exigent renouvellement de la licence tous les deux ans ou plus.

Compétences et qualités personnelles

  • Être un barbier réussie nécessite un certain ensemble de compétences et qualités personnelles. Barbiers besoin d'avoir la dextérité manuelle pour couper correctement et les cheveux de style. Cela signifie avoir une main contrôlée constante qui peut couper et de style, même les poils les plus infimes sans blesser le client. Ceux avec des mains tremblantes et la mauvaise coordination ne sont pas adaptés à cette profession. Barbiers devraient également être des individus, sortants sympathiques qui peuvent se rapporter à leurs clients et leur faire sentir à l'aise. Beaucoup de salons de coiffure offrent des coupes de cheveux pour les jeunes enfants, afin d'être en mesure de raconter aux enfants peuvent être utiles. Barbiers doivent être conscients des tendances actuelles de la coiffure et de la mode afin qu'ils puissent répondre aux demandes des clients.

L'avancement de carrière

  • Alors que de nombreux coiffeurs barbiers pour rester toute leur carrière, certains semblent faire progresser leur carrière et d'accroître leur potentiel de gains. Barbiers expérimentés qui sont aussi le sens des affaires, par exemple, peuvent devenir des gestionnaires ou même décider d'ouvrir leur propre salon de coiffure. Pour ces postes, vous devrez peut-être obtenir un diplôme en affaires ou de marketing. Barbiers peut également augmenter leurs salaires en travaillant au haut de gamme, les salons de coiffure coûteux. La clé pour avancer dans cette carrière et de l'atterrissage d'un concert haut de gamme est de créer un réseau de satisfaits, répéter costumiers qui peuvent attester de vos talents. Vous devez également être en mesure de fournir les références des employeurs précédents qui peut vous recommander un professionnel hautement qualifié.

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